شاید برای شما هم پیش آمده است که هنگام استخدام در یک شرکت یا امضای یک قرارداد با درخواست سفته روبرو شوید! در واقع کارفرما برای اطمینان از حسن انجام کار یا حفظ اطلاعات و اموال شرکت، از شما درخواست امضا و تحویل یک سفته با رقم مشخص بهعنوان ضمانت کند.
آنچه در این مطلب می خوانیم
با شروع همکاری، سفته نزد کارفرما میماند و اگر شما وظایف خود را درست انجام دهید یا بدون مشکل همکاری را ادامه دهید، در پایان کار سفته به شما بازگردانده میشود. اما اگر در حین کار تخلفی صورت گیردُ کارفرما میتواند از سفته برای جبران خسارت استفاده کند.
سفته به عنوان یک ابزار مالی در قراردادهای مختلف مورد استفاده قرار میگیرد و باعث ایجاد اطمینان بین طرفین معامله یا قرارداد میشود. از طریق سفته یک فرد یا نهاد متعهد میشود که وظیفه ای را به عهده بگیرد یا یک تعهد را به اجرا بگذارد.
این اسناد حاوی شرایط خاصی هستند که حقوق و تعهدات طرفین را تعیین میکنند. از سفته در هنگام استخدام، برای تضمین تعهدات کارمند به کار میرود اما برای جلوگیری از سوءاستفادههای احتمالی، لازم است هنگام صدور سفته دقت کافی داشته باشید و تمامی شرایط آن را بهصورت شفاف در قرارداد ذکر کنید. در ادامه به سفته و انواع آن، قووانین سفته و سفته برای ضمانت و سفته حسن انجام کار اشاره می کنیم.
تاریخچه سفته
در زبان فارسی، سفته از فعل “سفتن“ (به معنای محکم کردن، تضمین کردن) گرفته شده است .سفته یکی از قدیمیترین ابزارهای مالی و تجاری است که ریشه آن به دوران باستان بازمیگردد. در طول تاریخ، این سند تعهد پرداخت، به اشکال مختلف در جوامع مختلف استفاده شده است.
۱. سفته در دوران باستان
در تمدن های باستانی مانند بینالنهرین، مصر و روم، تجار برای معاملات غیرنقدی از اسنادی مشابه سفته استفاده میکردند. در بابل، لوحهای سفالی وجود داشت که تعهد پرداخت را ثبت میکردند. این اسناد اولین نمونههای سفته در تاریخ به شمار میروند.
۲. سفته در قرون وسطی
در قرون وسطی، بهویژه در اروپا، با گسترش تجارت بینالمللی، سفته بهعنوان یک سند اعتباری بین تجار رایج شد. در ایتالیا، بانکداران ونیزی و فلورانسی از “پولیسای” (نسخهای ابتدایی از سفته امروزی) برای معاملات مالی استفاده میکردند.
۳. سفته در ایران
در ایران، از زمان صفویان و قاجار، سفته بهعنوان یک ابزار مالی رسمی رواج پیدا کرد. تجار و بازرگانان ایرانی برای خریدوفروش کالا، پرداختهای اعتباری و تضمین تعهدات خود از سفته استفاده میکردند. با گذر زمان، قوانین مشخصی برای استفاده از سفته در ایران تدوین شد.
۴. سفته در دنیای مدرن
امروزه، سفته یک سند مالی قانونی است که در بسیاری از کشورها دارای قوانین مشخص و چارچوب حقوقی است. این سند در معاملات تجاری، استخدام، ضمانت و پرداختهای اعتباری کاربرد گستردهای دارد و بهعنوان یک ابزار مالی مطمئن شناخته میشود.
انواع سفته
نوع سفته | توضیحات | کاربردهای رایج |
سفته تجاری | سندی برای پرداخت مبلغی مشخص در تاریخ معین، معمولاً در معاملات بین شرکتها و تجار استفاده میشود. | خرید و فروش اعتباری، پرداختهای غیرنقدی در معاملات تجاری |
سفته ضمانتی | سفتهای که برای تضمین انجام تعهدات خاص صادر میشود و در صورت عدم انجام تعهد، قابل اجراست. | ضمانت حسن انجام کار، ضمانت بازپرداخت وام، ضمانت در قراردادهای اجاره |
سفته حسن انجام کار | سفتهای که از کارمند یا پیمانکار دریافت میشود تا تضمین کند تعهدات شغلی خود را انجام میدهد. | استخدام، قراردادهای پیمانکاری، پروژههای دولتی و خصوصی |
سفته بانکی | سفتهای که بانکها برای اعطای وام یا تسهیلات مالی از مشتری دریافت میکنند. | ضمانت بازپرداخت وامهای بانکی و تسهیلات اعتباری |
سفته حقوقی | سفتهای که در دعاوی حقوقی یا برای حل اختلافات مالی صادر میشود. | حل اختلافات مالی در دادگاه، تسویه بدهیها |
سفته رهنی | سفتهای که در قراردادهای اجاره برای تضمین پرداخت اجاره یا خسارتهای احتمالی دریافت میشود. | قراردادهای اجاره ملک یا خودرو |
سفته مسافرتی | نوعی سفته که برای دریافت ارز یا تسهیلات مالی در سفرهای خارجی استفاده میشود. | دریافت ارز مسافرتی، تضمین پرداخت در سفرهای تجاری و تحصیلی |
سفته دانشجویی | سفتهای که دانشگاهها از دانشجویان دریافت میکنند تا ضمانت بازپرداخت وامهای دانشجویی باشد. | ضمانت بازپرداخت وام شهریه یا تسهیلات آموزشی |
کاربرد سفته
سفته از جمله ابزارهای مهم مالی است که برای تضمین تعهدات و پرداختها در موارد مختلف مورد استفاده قرار میگیرد. در ادامه چند کاربرد مهم سفته همراه با مثال توضیح داده شده است:
۱. سفته برای ضمانت پرداخت وام
✅ کاربرد: در برخی موارد، بانکها یا مؤسسات مالی برای اطمینان از بازپرداخت وام، از مشتری درخواست سفته میکنند.
📝 مثال: فردی برای دریافت وام ۱۰۰ میلیون تومانی از بانک اقدام میکند. بانک برای تضمین بازپرداخت اقساط وام، از او سفتهای به ارزش ۱۵۰ میلیون تومان دریافت میکند.
2.سفته برای حسن انجام کار
✅ کاربرد: برخی کارفرمایان از کارمندان خود سفته دریافت میکنند تا اطمینان حاصل کنند که کارمند به تعهدات خود پایبند خواهد بود.
📝 مثال: یک شرکت مهندسی از یک کارشناس جدید سفته ۵۰ میلیون تومانی درخواست میکند تا مطمئن شود که او حداقل به مدت یک سال در شرکت باقی خواهد ماند و تعهدات شغلی خود را انجام خواهد داد.
3. سفته در قراردادهای پیمانکاری
✅ کاربرد: پیمانکاران گاهی برای ضمانت حسن انجام کار یا اجرای تعهدات قراردادی، سفته ارائه میدهند.
📝 مثال: یک شرکت ساختمانی برای احداث یک پروژه از پیمانکار درخواست سفته ۲۰۰ میلیون تومانی میکند تا در صورت تأخیر یا عدم انجام تعهدات، امکان مطالبه خسارت را داشته باشد.
4. سفته برای ضمانت اجاره ملک
✅ کاربرد: در برخی از قراردادهای اجاره، موجر از مستأجر سفته دریافت میکند تا در صورت عدم پرداخت اجارهبها یا خسارت به ملک، بتواند هزینهها را جبران کند.
📝 مثال: فردی قصد اجاره یک آپارتمان را دارد. موجر از او سفتهای به مبلغ ۵۰ میلیون تومان دریافت میکند تا در صورت عدم پرداخت اجاره یا خسارت به ملک، از آن استفاده کند.
5. سفته در معاملات تجاری
✅ کاربرد: در معاملات بین شرکتها و تجار، از سفته به عنوان ابزار تضمین پرداخت استفاده میشود.
📝 مثال: یک شرکت تولیدی برای خرید مواد اولیه به صورت اعتباری، سفتهای معادل ۱۰۰ میلیون تومان به فروشنده ارائه میدهد که تضمین میکند مبلغ خرید را در موعد مقرر پرداخت خواهد کرد.
6. سفته برای ضمانت دانشجویی
✅ کاربرد: برخی دانشگاهها برای ارائه تسهیلات دانشجویی، سفته دریافت میکنند.
📝 مثال: یک دانشجو برای دریافت وام شهریه از صندوق رفاه دانشجویی، باید سفتهای به مبلغ ۱۰ میلیون تومان ارائه دهد تا در صورت عدم بازپرداخت، دانشگاه بتواند مبلغ را مطالبه کند.
قوانین سفته
عنوان | توضیح | |
۱ | لزوم درج مبلغ سفته | مبلغ سفته باید بهصورت عددی و حروفی نوشته شود. اگر مبلغ مشخص نباشد، سفته معتبر نخواهد بود. |
۲ | نام گیرنده سفته | نام شخص یا شرکتی که باید مبلغ سفته را دریافت کند، باید بهصورت واضح در سفته قید شود. در غیر این صورت، سفته در وجه حامل محسوب میشود. |
۳ | تاریخ صدور و سررسید | تاریخ صدور سفته و تاریخ پرداخت (سررسید) باید دقیق نوشته شود. اگر تاریخ سررسید ذکر نشود، سفته عندالمطالبه محسوب میشود. |
۴ | امضای صادرکننده | سفته بدون امضای صادرکننده اعتباری ندارد و از نظر قانونی قابل پیگیری نیست. |
۵ | محل پرداخت | محل پرداخت مبلغ سفته باید مشخص باشد، در غیر این صورت، محل صدور سفته بهعنوان محل پرداخت در نظر گرفته میشود. |
۶ | پرداخت مالیات و تمبر سفته | طبق قانون، هنگام صدور سفته، باید بر اساس مبلغ آن، تمبر مالیاتی الصاق و پرداخت شود. در غیر این صورت، سفته در مراجع قانونی معتبر نخواهد بود. |
۷ | ظهرنویسی (انتقال سفته) | دارنده سفته میتواند با پشتنویسی (ظهرنویسی)، آن را به شخص دیگری منتقل کند. فرد جدید حق مطالبه مبلغ را خواهد داشت. |
۸ | ضمانت سفته | شخص یا اشخاصی میتوانند با امضای پشت سفته، ضمانت پرداخت آن را بر عهده بگیرند. در صورت نکول، ضامن مسئول پرداخت خواهد بود. |
۹ | مهلت پیگیری قانونی سفته | اگر دارنده سفته ظرف ۱۰ روز از تاریخ سررسید، واخواست (اعتراض رسمی) نکند، حق استفاده از مزایای قانونی مانند توقیف اموال صادرکننده را از دست میدهد. |
۱۰ | نحوه وصول سفته در صورت عدم پرداخت | در صورت عدم پرداخت، دارنده سفته میتواند از طریق دادگاه اقدام کند و درخواست توقیف اموال بدهکار را داشته باشد. |
سفته برای حسن انجام کار چیست؟
سفته حسن انجام کار یک نوع سفته ضمانتی است که کارفرما از کارمند یا پیمانکار دریافت میکند تا تضمین کند تعهدات خود را بهدرستی انجام میدهد. هدف اصلی این سفته، جلوگیری از ترک ناگهانی کار، افشای اطلاعات شرکت یا خسارت به سازمان است.
نکات مهم در سفته حسن انجام کار
نکته | توضیحات |
نباید مبلغ سفته نامتناسب باشد | مبلغ سفته باید معقول و متناسب با حقوق و مسئولیت فرد باشد. سفتههای سنگین و نامتناسب میتواند در دادگاه قابل اعتراض باشد. |
باید دلیل سفته مشخص شود | حتماً در پشت سفته یا یک قرارداد کتبی ذکر شود که این سفته برای حسن انجام کار است، در غیر این صورت کارفرما میتواند آن را مانند یک سفته عادی اجرا کند. |
نام گیرنده باید مشخص باشد | سفته نباید در وجه حامل باشد و باید نام شرکت یا کارفرما بهطور دقیق نوشته شود. |
عدم سوءاستفاده کارفرما | کارفرما فقط در صورتی میتواند سفته را اجرا بگذارد که کارمند واقعاً تخلفی کرده باشد (مثل ترک ناگهانی کار یا خسارت به شرکت). در غیر این صورت، کارمند میتواند در دادگاه اعتراض کند. |
پس از پایان قرارداد، سفته باید بازگردانده شود | پس از پایان همکاری، اگر مشکلی پیش نیامده باشد، کارفرما موظف است سفته را به کارمند بازگرداند یا آن را باطل کند. |
کارفرما باید اثبات کند که خسارت دیده است | اگر کارفرما بخواهد از سفته استفاده کند، باید مدارک قانونی برای تخلف کارمند ارائه دهد و بهصورت قانونی اقدام کند. |
بهتر است سفته در قرارداد ذکر شود | سفته باید همراه با یک قرارداد مشخص و قانونی باشد که در آن ذکر شده باشد این سفته برای حسن انجام کار است، نه پرداخت بدهی. |
چگونه سفته را پر کنیم؟
برای جلوگیری از مشکلات حقوقی، هنگام پر کردن سفته باید دقت کنید که اطلاعات بهدرستی و بدون خطخوردگی درج شوند. در ادامه، نحوه تکمیل سفته را مرحلهبهمرحله توضیح میدهیم:
۱. درج مبلغ سفته
🔹 مبلغ را هم به عدد و هم به حروف بنویسید تا از سوءاستفاده جلوگیری شود.
❌ اگر مبلغ را به عدد بنویسید ولی حروفی ننویسید، ممکن است افراد سودجو عدد را تغییر دهند.
2.نام گیرنده (ذینفع سفته)
🔹 در قسمت “در وجه”، نام شخص یا شرکت دریافتکننده سفته را بنویسید.
❌ اگر این قسمت را خالی بگذارید، سفته در وجه حامل محسوب میشود و هر فردی که آن را در اختیار داشته باشد، میتواند مطالبه کند!
- تاریخ صدور و تاریخ سررسید
🔹 تاریخ صدور: روزی که سفته را پر میکنید باید بهصورت دقیق نوشته شود.
🔹 تاریخ سررسید: اگر سررسید مشخصی دارد، بنویسید؛ در غیر این صورت، سفته عندالمطالبه خواهد بود.
✅ اگر قصد دارید سفته عندالمطالبه باشد، میتوانید قسمت تاریخ سررسید را خالی بگذارید.
- محل پرداخت
🔹 در بخش “محل پرداخت”، شهری را که قرار است مبلغ سفته در آن پرداخت شود، درج کنید.
✅ مثال: “تهران”
❌ اگر این قسمت را خالی بگذارید، طبق قانون، محل صدور سفته بهعنوان محل پرداخت در نظر گرفته میشود.
- امضا و اثر انگشت صادرکننده
🔹 حتماً سفته را امضا کنید؛ بدون امضا، سفته فاقد اعتبار است.
🔹 بهتر است همراه با امضا، اثر انگشت هم بزنید تا از جعل امضا جلوگیری شود.
6.نوشتن توضیحات پشت سفته (برای سفته ضمانتی)
🔹 اگر سفته برای ضمانت حسن انجام کار یا ضمانت وام است، حتماً پشت سفته توضیح بنویسید تا از سوءاستفاده جلوگیری شود.
✅ مثال:
“این سفته صرفاً جهت ضمانت حسن انجام کار در شرکت آراد تجارت بوده و بهمنزله بدهی نمیباشد.”
نمونه تکمیلشده سفته
✅ رویه سفته:
📜 مبلغ: ۵۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال (پنجاه میلیون ریال)
📜 در وجه: شرکت آراد تجارت
📜 تاریخ صدور: ۱۴۰۳/۰۱/۲۰
📜 تاریخ سررسید: ۱۴۰۳/۰۶/۱۵
📜 محل پرداخت: تهران
📜 امضا و اثر انگشت: ✔
✅ پشت سفته (در صورت ضمانت بودن):
“این سفته صرفاً بابت حسن انجام کار بوده و بهمنزله بدهی نمیباشد.”
📌 نکات مهم برای جلوگیری از سوءاستفاده:
✅ مبلغ را به عدد و حروف بنویسید تا امکان دستکاری نباشد.
✅ نام گیرنده را مشخص کنید تا سفته در وجه حامل نباشد.
✅ در صورت ضمانتی بودن، حتماً پشت سفته توضیح بنویسید.
✅ قبل از امضا، متن را کامل بررسی کنید.
چگونه از سوءاستفاده کارفرما از سفته جلوگیری کنیم؟
سفته حسن انجام کار یک ابزار ضمانتی است، نه بدهی! اگر به درستی تنظیم شود، هم به نفع کارفرما است و هم از حقوق کارمند محافظت میکند:
✅ در پشت سفته بنویسید: “این سفته بابت حسن انجام کار بوده و صرفاً برای ضمانت تعهدات شغلی است و به منزله بدهی نمیباشد.”
✅ قرارداد بنویسید: حتماً یک قرارداد کتبی داشته باشید که در آن میزان سفته و شرایط آن مشخص شده باشد.
✅ رسید دریافت کنید: از کارفرما رسید امضا شده بگیرید که سفته را برای حسن انجام کار گرفته است.
✅ در صورت تخلف، اعتراض کنید: اگر کارفرما سفته را ناعادلانه اجرا گذاشت، میتوانید واخواست دهید و اعتراض قانونی کنید.
چگونه سفته را به اجرا بگذاریم
✅ ۱. واخواست سفته (اعتراض رسمی به عدم پرداخت)
- مهلت: ۱۰ روز از تاریخ سررسید
- محل ثبت: دفاتر خدمات قضایی یا بانک
- نتیجه: دریافت واخواستنامه رسمی برای پیگیری قانونی
✅ ۲. ثبت دادخواست در دادگاه
- مراجعه به: دفاتر خدمات قضایی
- مدارک: اصل سفته، واخواستنامه، کارت ملی
- نتیجه: صدور حکم دادگاه برای پرداخت بدهی
✅ ۳. توقیف اموال بدهکار
- روشها: مسدود کردن حساب بانکی، توقیف املاک و خودرو
- درخواست: اجرای حکم در دادگاه
✅ ۴. اجرای سفته از طریق اداره ثبت (بدون نیاز به دادگاه)
- مزیت: سریعتر از دادگاه
- نتیجه: ارسال اخطار رسمی و توقیف اموال بدهکار
✅ ۵. صدور حکم جلب در صورت عدم پرداخت 🚔
- در صورت نداشتن اموال، بدهکار ممکن است بازداشت شود.
📌 سریعترین روش: مراجعه به اداره ثبت اسناد برای اجرای سفته بدون نیاز به دادگاه. ✅
قیمت سفته 1404 چند است
در سال ۱۴۰۴، قیمت خرید سفته به ازای هر یک میلیون تومان مبلغ اسمی، ۵۰۰ تومان تعیین شده است. به عنوان مثال، برای سفتهای با مبلغ اسمی ۱۰ میلیون تومان، هزینه خرید آن ۵,۰۰۰ تومان خواهد بود.
سفته الکترونیکی چیست ؟
سفته الکترونیکی نسخه دیجیتال سفته سنتی است که بهصورت آنلاین از طریق سامانههای بانکی صادر و امضا میشود. این سفته امنیت بیشتری دارد و جعل یا مفقودی آن غیرممکن است.
🔹 نحوه تسویه سفته الکترونیکی
1️⃣ پرداخت از طریق سامانه بانکی: ورود به سامانه، انتخاب گزینه بازپرداخت سفته و پرداخت آنلاین.
2️⃣ انتقال مبلغ به حساب گیرنده: پرداخت مستقیم و تأیید تسویه در سامانه توسط دریافتکننده.
مزایای سفته الکترونیکی:
✅ امنیت بالا (جلوگیری از جعل و سرقت)
✅ امکان پیگیری آنلاین و کاهش هزینهها
✅ تسویه و انتقال سریع و ساده
نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد, ویسمن
اطلاع از قوانین مالی و اداری به همراه نحوه محاسبه ساعات کاری ، مرخصی، غیبت و اضافه کاری و پرداخت حقوق و دستمزد، از جمله دغدغه های مشترک کارمندان و مدیران در هر سازمان و کسب و کاری است. استفاده از دستگاه حضور و غیاب به همراه نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد ویسمن، امکان را به شما می دهد که به صورت برخط و در لحظه بتوانید درخواست های شامل ثبت مرخصی، اضافه کاری و گواهی غیبت خود را اعمال کنید. همچنین استفاده از نرم افزار حقوق و دستمزد ویسمن میتواند به شفاف سازی و تسریع فرآیندهای مالی و افزایش رضایت کارکنان منجر شود.
سوالات متعارف درباره سفته
۱. سفته چیست؟
✅ سفته یک سند تجاری است که در آن صادرکننده تعهد میدهد مبلغ مشخصی را در زمان معین به دارنده سفته بپردازد.
۲. آیا سفته یک سند قانونی است؟
✅ بله، سفته طبق قانون تجارت ایران یک سند مالی معتبر و قابل مطالبه است.
۳. آیا سفته همان چک است؟
❌ خیر، سفته و چک تفاوت دارند. چک یک وسیله پرداخت فوری است، ولی سفته تعهدی برای پرداخت در آینده است.
۴. آیا میتوان سفته را پشتنویسی (ظهرنویسی) کرد؟
✅ بله، مانند چک، سفته را میتوان به شخص دیگری منتقل کرد.
۵. آیا سفته باید حتماً امضا داشته باشد؟
✅ بله، سفته بدون امضا فاقد اعتبار است. بهتر است همراه امضا، اثر انگشت هم زده شود.
۶. سفته عندالمطالبه چیست؟
✅ سفتهای که تاریخ سررسید ندارد و دارنده هر زمان که بخواهد میتواند درخواست پرداخت کند.
۷. اگر مبلغ سفته به حروف نوشته نشود چه میشود؟
❌ ممکن است فردی مبلغ عددی را تغییر دهد، بنابراین باید مبلغ هم به عدد و هم به حروف نوشته شود.
۸. آیا سفته باید تاریخ داشته باشد؟
✅ بله، باید تاریخ صدور و تاریخ سررسید مشخص باشد، مگر اینکه عندالمطالبه باشد.
۹. در صورت عدم پرداخت سفته، چه اقدامی میتوان انجام داد؟
✅ دارنده سفته میتواند واخواست کند و از طریق دادگاه و اجرای ثبت، سفته را وصول نماید.
۱۰. آیا سفته نیاز به تمبر مالیاتی دارد؟
✅ بله، طبق قانون، سفته باید تمبر مالیاتی متناسب با مبلغ آن داشته باشد تا در مراجع قضایی معتبر باشد.
۱۱. سفته ضمانتی چیست؟
✅ سفتهای که برای تضمین حسن انجام کار، ضمانت وام یا قرارداد داده میشود و بدهی محسوب نمیشود.
۱۲. آیا میتوان از سفته بهعنوان ضمانت استخدام استفاده کرد؟
✅ بله، اما باید پشت سفته نوشته شود که “این سفته صرفاً بابت حسن انجام کار است و به منزله بدهی نمیباشد.”
۱۳. آیا کارفرما میتواند سفته کارمند را اجرا بگذارد؟
✅ فقط در صورتی که کارمند تخلف کند یا خسارت بزند، در غیر این صورت کارمند میتواند در دادگاه اعتراض کند.
۱۴. اگر سفته مفقود شود، چه کاری باید انجام داد؟
✅ باید فوراً اظهارنامه رسمی به دارنده ارسال کرد و در دادگاه درخواست ابطال سفته داد.
۱۵. سفته چه تفاوتی با برات دارد؟
✅ در سفته، فقط یک نفر (صادرکننده) تعهد پرداخت دارد، اما در برات، سه طرف (صادرکننده، گیرنده، پرداختکننده) درگیر هستند.
۱۶. آیا سفته میتواند بهعنوان وثیقه بانکی استفاده شود؟
✅ بله، برخی بانکها از سفته بهعنوان وثیقه برای پرداخت وام استفاده میکنند.
۱۷. آیا سفته بدون تاریخ سررسید معتبر است؟
✅ بله، اما در این صورت عندالمطالبه محسوب میشود و دارنده هر زمان میتواند درخواست پرداخت کند.
۱۸. اگر سفته دست شخص دیگری بیفتد، آیا او میتواند آن را مطالبه کند؟
✅ بله، اگر سفته در وجه حامل باشد یا پشتنویسی شده باشد، هر کسی که آن را داشته باشد، میتواند مطالبه کند.
۱۹. آیا میتوان مبلغ سفته را کاهش داد؟
✅ بله، اما باید توافق دوطرفه باشد و سفته جدید با مبلغ اصلاحشده صادر شود.
۲۰. سفته چه مدت اعتبار دارد؟
✅ اگر دارنده ظرف ۱۰ روز از سررسید سفته واخواست نکند، برخی حقوق قانونی خود را از دست میدهد، اما امکان پیگیری حقوقی همچنان وجود دارد.
هیچ دیدگاهی نوشته نشده است.