دانستنی های حقوق و دستمزد

یکی از مهم ترین دغدغه های کارفرمایان و کارگران، تسویه حساب در پایان سال است. این تسویه حساب، در صورتی که بنا به قطع همکاری

 امروزه کار نیمه وقت یا پاره وقت بین افراد جامعه نرم‌افزار مدیریت حضور و غیاب طرفداران فراوانی پیدا کرده است. روز به روز هم بر

یکی از مواردی که اغلب اوقات حسابداران و مدیران در تعیین آن دچار اشتباه می شوند نحوه محاسبه اضافه کاری کارگران است. اضافه کاری مقوله

هر سال شورای عالی کار طبق ماده ۴۱ قانون کار حقوق و دستمزد کارگران را که در صنایع و کسب و کارهای مختلف در سراسر

نوبت كاری از جمله پديده های اجتماعی است كه ريشه در تاريخ انسان دارد و امروزه نيز به دلايل اقتصادی و تكنولوژيک در مشاغل بسیاری

طبق قوانین اداره کار، کارفرما می‌تواند بنا به دلایل موجهی کارگر را از کار اخراج کند. امروزه علاوه بر حمایت از حقوق کارگران، حمایت از

زمانی که افراد کاری را دربرابر پول معینی انجام می‌دهند، درواقع وارد قرارداد مقاطعه کاری یا پیمانکاری شده‌اند. به موجب این قرارداد مقاطعه دهنده (کارفرما)

یکی از قوانینی که کارگران در محیط کار خود از آن برخوردار خواهند شد؛ حق مسکن کارگر است. به طور کلی در قانون کار، علاوه

حقوق کارگر در عمان، مقررات و قوانین خاصی دارد. این قوانین به منظور حفظ حقوق و تضمین شرایط مناسب کاری برای کارگران تدوین شده‌اند. عمان