اخبار حقوق و دستمزد 1404

بیمه بیکاری یکی از حمایت‌های اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی است که به بیمه‌شدگانی که به‌طور غیرارادی و خلاف خواسته خود شغل خود را از دست

قراردادهای پیمانکاری از جمله پرکاربردترین انواع قراردادها در حوزه‌ های مختلف کاری هستند که به‌طور گسترده برای اجرای پروژه‌های مختلف به کار گرفته می‌شوند. این

 با نزدیک شدن به پایان سال، موضوع تعیین دستمزد ۱۴۰۴ کارگران هم داغ و داغ‌تر می‌شود. پیش‌بینی‌ها حاکی از آن است که احتمالا حقوق کارگران به

محاسبه عیدی و سنوات یکی از موضوعات مهمی است که کارفرمایان و مدیران در پایان سال با آن مواجه هستند. مبلغ عیدی 1403 در پایان

برای احیای قدرت خریدی که دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۳ داشته، امروز باید هر کارگر حداقل‌بگیر و دارای دو فرزند، نزدیک ۴۹ میلیون تومان حقوق

از ابتدای دی‌ماه امسال تمامی کارفرمایان ملزم به درج مزد پایه سنوات و حق تاهل در لیست‌های ارسالی هستند که با اجرای این مصوبه دستمزد

رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: تا وقتی عقب‌ماندگی حداقل دستمزد از نرخ تورم ۱۶ساله که مطابق سنجشگر نرخ تورم بانک

نماینده کارگران در شورای‌ عالی‌ کار گفت: وقتی هنوز کارگروهی برای تعیین نرخ سبد معیشت و همچنین دستمزد تشکیل نشده، صحیح نیست که نماینده‌ای زمزمه‌

با ارایه لایحه بودجه ۱۴۰۴ موضوع میزان افزایش حقوق و دستمزد و حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۴ مورد توجه قرار گرفته است. در اینجا بر اساس