قرارداد اداره کار ۱۴۰۵؛ راهنمای جامع تنظیم قرارداد، حقوق و دستمزد
قرارداد اداره کار ۱۴۰۵ اصلی‌ترین سند قانونی میان کارگر و کارفرماست که امنیت شغلی و حقوقی طرفین را تضمین می‌کند. با توجه به تغییرات لایحه
قرارداد اداره کار ۱۴۰۵ اصلی‌ترین سند قانونی میان کارگر و کارفرماست که امنیت شغلی و حقوقی طرفین را تضمین می‌کند. با توجه به تغییرات لایحه
لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور در تاریخ ۲ دی ۱۴۰۴ توسط رئیس‌جمهور به مجلس شورای اسلامی ارائه شد. یکی از مهم‌ترین ویژگی‌های بودجه امسال،
پایه سنوات مبلغی است که هر ساله با هدف جبران افزایش هزینه‌های زندگی کارگران دارای بیش از یک سال سابقه کار، توسط شورای عالی کار
با نزدیک شدن به بررسی لایحه بودجه ۱۴۰۵، موضوع میزان افزایش حقوق و دستمزد و حداقل حقوق اداره کار ۱۴۰۵ به یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های
پایان هر سال همیشه با دغدغه‌ی عیدی و پاداش برای کارگران همراه است. عیدی نه‌تنها یک پاداش مالی، بلکه نشانه‌ای از قدردانی کارفرما از تلاش
نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار از احتمال برگزاری جلسات بررسی حقوق کارگران ۱۴۰۵، از ماه آینده خبر داد محمدرضا تاجیک درباره وضعیت رسیدگی
مطابق ماده ۲ قانون تأمین اجتماعی، تمامی پرداخت‌ها، مزایا یا وجوه نقدی و غیرنقدی که به‌صورت مستمر در ازای کار به کارگر پرداخت می‌شود، جزء
معاون اشتغال وزارت کار گفت: ما باید پایه حقوق کارگران را سال به سال بتوانیم بالاتر از نرخ تورم افزایش بدهیم تا این شکاف دستمزدی را در بازار
مشاهده بیشتر