دوره قرارداد کار

توضیحات

هر رابطه های کاری و استخدامی در چهارچوب قرارداد کار شکل می گیرد و قرارداد کار تعیین کننده ترین عنصر در یک رابطه کاری خواهد بود. و قراردادی که بر پایه قانون بسته شده است نه تنها برای طرفین قرارداد بلکه برای سایر افراد و مراجع نیز نافذ است. شناخت قرار داد هر کار ،ویژگی های آن و آثار متقدم و متاخر آن برای همه افراد لازم وضروری است. در این دوره علاوه بر آشنایی با انواع قراردادهای کار از جمله قرارداد کار تمام وقت،پاره وقت،کارفرمایی،پورسانتی،پیمانکاری،….. با اجزا و ارکان آن و چیدمان منطقیش بر اساس قانون کار آشنا خواهیم شد.

سر فصل های دوره

انواع قراردادها( کتبی، شفاهی، کارآموزی، مدت معین، دائم، کار معین و...)
شرایط صحت قراردادها ( ممنوعیت انعقاد قرارداد، مشرعیت و...)
ارکان قراردادها ( مشخصات طرفین، محل انجام کار، مدت قرارداد، تاریخ انعقاد، مزد و مزایا، نوع شغل، روش پرداخت مزد، عرف کارگاه و...)
ویژگی های حقوقی ارکان ( تعهدات کارگر و کارفرما، مجازات ترک کار، جریمه اخراج ،تغییر شغل ,تغییر کارفرما و کارگاه و....)
تعلیق قراردادها( شکایت از کارگر، مرخصی بدون حقوق، شرایط غیر قابل پیش بینی و...)
فسخ قرارداد کار( بازنشستگی، از کارافتادگی، فوت و....)
مزایای پایان قرارداد کار( سنوات، بازخرید و ...)

ضمانت بازگشت وجه در صورت عدم تطابق دوره با سرفصل‌ها، وجه پرداختی شما را بازگشت خواهیم داد.

دانشجویان درباره دوره چه می گویند؟

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ و با استفاده از طراحان گرافیک است. چاپگرها و متون بلکه روزنامه و مجله در ستون و سطرآنچنان که لازم است و برای شرایط فعلی تکنولوژی مورد نیاز و کاربردهای متنوع با هدف بهبود ابزارهای کاربردی می باشد. کتابهای زیادی در شصت و سه درصد گذشته، حال و آینده شناخت فراوان جامعه و متخصصان را می طلبد تا با نرم افزارها شناخت بیشتری را برای طراحان رایانه ای علی الخصوص طراحان خلاقی و فرهنگ پیشرو در زبان فارسی ایجاد کرد.

جلسات و سرفصل ها

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دوره قرارداد کار”