نرم‌افزار تحت وب حضور و غیاب و حقوق و دستمزد ویسمن، یک سامانه یکپارچه و همیشه در دسترس است که با اتصال به اینترنت، از طریق موبایل، تبلت یا هر سیستم دیگری قابل استفاده است. برخلاف نسخه‌های نصبی، این نسخه محدودیت مکانی و سیستمی ندارد و دسترسی مدیران و کاربران را آسان می‌کند.
مزیت نرم افزار حضور و غیاب و حقوق و دستمزد تحت وب ویسمن
سه مجموعه به صورت کامل وجود دارد به اسم حضور و غیاب، حقوق و دستمزد و کارگزینی که در هرمجموعه ای لازم هستند.
سه مجموعه به صورت کامل وجود دارد به اسم حضور و غیاب، حقوق و دستمزد و کارگزینی که در هرمجموعه ای لازم هستند.
در نرم افزار حضور و غیاب تحت وب ویسمن برای مدیریت پرسنل هر مجموعه‌ای به صورت همزمان گزارشات پویا و ایستا داریم.
نرم افزار تحت وب ویسمن برای چه مجموعه هایی مناسب است؟
اگر مجموعه شما سیستم‌های با کارت گرافیک بالا و قدرتمند ندارد، نرم افزار تحت وب ویسمن محدودیتی برای شما ایجاد نمی‌کند. با استفاده از هر وسیله‌ای که به اینترنت متصل شود، جدا از بحث قدرت نرم افزاری یا سخت افزاری سیستم شما، همه کاربران می‌توانند به نرم‌افزار دسترسی کامل داشته باشند.
امکان انتقال بستر از وب، ویندوز و ابری بدون هیچ محدودیت و نگرانی امکان پذیر است.
( تمامی بک آپ های لازم جهت انتقال بستر در اختیار شما قرار خواهد گرفت)
در نرم‌افزار، شما قادر به ایجاد انواع شیفت‌های متناوب هستید، به عنوان مثال تعریف شیفت‌هایی که بیش از یک روز طول بکشند؛ یعنی از امروز شروع شده و تا دو روز بعد ادامه یابد یا شیفت‌هایی که از شب شروع شده و تا صبح روز بعد ادامه دارند و …
در این نرم افزار، یک بانک از مقررات کاری (قوانینی که توسط اداره کار نوشته شده‌اند) وجود دارد. شما قادر خواهید بود بر اساس مقررات کاری که برای کارخانه خود وضع شده است، آن‌ها را به هر گروه کاری دلخواه افزوده و با افزودن هر قانون به هر گروه کاری، محاسبات نرم افزار مطابق با قوانین افزوده شده خواهد بود.
با فعال‌سازی این قابلیت در نرم‌افزار، مدیر ارشد می‌تواند برای بررسی درخواست مرخصی پرسنل توسط مدیران میانی، بازه زمانی مشخصی تعیین کند. اگر در این بازه، مدیر میانی اقدامی نکند، سیستم به‌صورت خودکار و بر اساس تنظیمات، درخواست را تأیید یا رد خواهد کرد.
در بسیاری از کارخانجات بزرگ، علاوه بر برنامه‌های روتین هفتگی (بر اساس ساعات کاری تعیین شده توسط قانون اداره کار)، افرادی نیز در شیفت شب فعالیت دارند.
۴۰ روز ضمانت بازگشت وجه تضمیـــــــن ما به شمـــــــــا
شما هم عضوی از خانواده دوست داشتنی ما شوید.
محمدرضا ابراهیمی
مدیرکل اداره آموزش و پرورش استان اصفهان
میخواهم از حسن انجام کار و حمایت هایشما صمیمانه سپاس گزاری نمایم. از کیفیت محصولات و پشتیبانی فنی قابل تحسین شما در هنگام راه اندازی و استقرار سیستم نیز بسیار راضی هستیم. امیدوارم این همکاری مثمرثمر برای هر دو طرف باشد و باعث ارتقای بهره وری و بهبود فرآیندهای سازمانی گردد.
عباس خزائی
معاون سرمایه انسانی گروه صنعتی انتخاب
با سلام و احترام بدین وسیله مراتب سپاس خود را از خدمات ارزشمند و صادقانه مدیریت و کارکنان آن شرکت در زمینه تامین دستگاه‌های حضور و غیاب و همچنین ارائه نرم‌افزار اکسس کنترل ویسمن طی ۴ سال گذشته با این گروه صنعتی داشته‌اید اعلام می‌دارد موفقیت روزافزون آن شرکت را از درگاه ایزد منان خواستاریم.
علیرضا درودچی
مدیرکل پزشکی قانونی استان فارس
احتراماً ضمن تشکر از همکاری‌های صمیمانه آن مدیریت محترم با مجموعه پزشکی قانونی فارس بدین وسیله حسن انجام کار و رضایت از عملکرد آن شرکت در ارائه نرم‌افزار مدیریت جامع دستگاه‌های حضور و غیاب و همچنین تهیه دستگاه‌های کنترل تردد مورد نیاز پزشکی قانونی فارس به حضورتان اعلام می‌گردد امید است با اتکا به خداوند متعال همیشه موفق و سربلند باشید.
در این نرم افزار هر آنچه که برای سهولت کار شما لازم باشد وجود دارد. تیم برنامه‌نویسی ویسمن، سعی کرده‌اند همه موارد مربوط به حقوق و دستمزد را تا جای امکان ساده کنند تا همه افراد بتوانند در کمترین زمان ممکن، کار با این نرم افزار را فرا گیرند. در ادامه شما را با قسمت دیگری از امکانات نرم افزار حضور و غیاب تحت وب ویسمن آشنا خواهیم کرد:
اتوماسیون حضور و غیاب به این معناست که پروسه ثبت درخواست‌ها توسط پرسنل تایید، رد و یا حتی ارجاع آن به مدیران میانی به صورت اتوماتیک، انجام می‌پذیرد.
همانطور که گفته شد تعداد نامحدود کاربر می‌توانند با نام‌های کاربری و رمز عبورهای مختلف به این نرم افزار دسترسی داشته باشند. در این بخش مدیر یا مدیران می‌توانند پس از تعریف کاربران، چارت سازمانی تعریف کنند، پرسنل طبق این چارت دسته‌بندی می‌شوند. هر چارت می‌تواند دسته‌بندی خاص خود را داشته باشد.
با وجود چارت سازمانی می‌توان برای کاربران (بنا به نیاز هر کاربر) دسترسی‌های مختلفی تعریف کرد. یک کاربر معمولی می‌تواند دسترسی‌های کمتری نسبت به یک مدیر ارشد داشته باشد. شاید از نظر مدیر کارخانه فردی که مسئول کنترل تردد پرسنل کارخانه است، لازم نباشد به برخی از قسمت‌های نرم افزار مثلا حقوق و دستمزد دسترسی داشته باشد.
چارت سازمانی به مدیر یا مسئول نرم افزار کمک می‌کند تا به کاربران دسترسی‌های لازم (نه بیشتر و نه کمتر) داده شود. یادآور می‌شویم که افراد برای ایجاد چارت و تعریف سلسله مراتب و ایجاد دسترسی‌ها به پرسنل، هیچ محدودیتی ندارند.
با وجود چارت سازمانی می‌توان مدیران میانی مختلفی را در نرم‌افزار تعریف کرد و این امکان برای هر کاربر وجود دارد که درخواست‌هایی مانند مرخصی، ماموریت، اضافه کاری یا تغییر شیفت، تنها برای مدیر مربوطه ارسال شود. در این بخش مدیر ارشد می‌تواند به مدیران میانی برای تایید یا رد هر نوع درخواست اجازه دسترسی یا اجازه عدم دسترسی بدهد.
همه پرسنل شما با توجه به دسترسی‌هایی که به آن‌ها داده شده، می‌توانند میزان کارکرد خود را مشاهده نمایند. شاید برای هر کارمند اطلاع از حضور و غیاب ها، میزان اضافه کاری‌ها و مقدار کسرکارها، اهمیت زیادی داشته باشد. اهمیت اطلاع از کارکردها توسط پرسنل زمانی روشن می‌شود که یک کارمند آخر ماه می‌تواند ببیند آیا با اضافه کاری او موافقت شده یا نه! آیا اضافه کاری پرداخت شده یا نه؟ آیا مرخصی مورد تایید مدیریت قرار گرفته یا به عنوان غیبت غیر مجاز رد شده است؟
با وجود این نرم افزار، کاربران می‌توانند وارد مرورگر شوند و با ورود به اکانت خود (حتی خارج از مجموعه) به صورت کاملا واضح و شفاف از عملکرد روزانه یا ماهانه خود اطلاع پیدا کنند. همچنین کاربران می‌توانند ساعات مرخصی باقی مانده تا پایان سال و تا پایان ماه را مشاهده نمایند و برای مرخصی‌های خود تصمیم بگیرند.
در بخش تعاریف می‌توان، امکان تعریف انواع و مرخصی، متناسب با نیاز مجموعه را در سیستم به راحتی اعمال نمایید.
این نسخه مانند نسخه پیشرفته برای تعداد پرسنل هیچ محدودیتی قائل نشده؛ در نسخه وب هر تعداد پرسنل داشته باشید، می‌توانید به نرم افزار اضافه نمایید. به همین دلیل اغلب کارخانجات بزرگی که تعداد بی‌شماری پرسنل در شعب مختلف دارند، انتخابشان نسخه وب نرم افزار ویسمن است.
شما در این نسخه می‌توانید هر تعداد دستگاه که دارید به این نرم افزار متصل نمایید. این ویژگی برای کارخانجات بزرگی که دارای شعب مختلف هستند بسیار کاربردی بوده و هزینه‌های جانبی کارخانه را در زمینه حضور و غیاب پرسنل به حداقل می‌رساند زیرا لازم نیست برای هر شعبه یک نرم افزار جداگانه خریداری نمایید. همچنین اگر در طی زمان شعب شما افزایش پیدا کرد می‌توانید دستگاه‌های جدید را به نرم افزار ویسمن نسخه وب، معرفی نمایید.
تعداد کاربرانی که می‌توانند با رمز عبور و نام کاربری مجزا به نرم افزار دسترسی داشته باشند نامحدود است. به عنوان مثال اگر در کارخانه‌ای چند نفر مسئول بخش‌های مختلف سیستم حسابداری باشند، می‌توانند با رمز عبورهای شخصی خود به نرم افزار، دسترسی داشته باشند.
نسخه وب نرم افزار ویسمن روی هر تعداد سیستم که شما بخواهید قابل نصب و راه اندازی است. اگر کارخانه خیلی بزرگی دارید و لازم می‌دانید که نرم افزار حقوق و دستمزد ویسمن باید بر روی تعداد زیادی سیستم نصب شده باشد تا افراد بتوانند به آن دسترسی داشته باشند، نسخه وب ویسن یک انتخاب ایده آل است زیرا افراد تنها با یک آدرس اینترنتی، می‌توانند به این نرم افزار دسترسی داشته باشند.
هدف از هر نرم افزار حضور و غیاب ارائه گزارشات کارکرد به مدیران منابع انسانی می‌باشد؛ پس یک نرم افزار حضور و غیاب خوب باید امکان ارائه گزارشات متناسب با نیاز هر مجموعه را فراهم آورد. ما در نرم افزار ویسمن این امکان را فراهم کرده‌ایم که کاربران بتوانند گزارشات را از هر حیث، ظاهر، رنگ، فونت و آیتم‌های نمایش داده شده در گزارش را خود طراحی کند.
این امکان در نرم افزار ویسمن وجود دارد که مدیر مجموعه بتواند علاوه بر مشاهده کارتابل خود، کارتابل مدیران زیر مجموعه خود را نیز مشاهده کند و در صورت نیاز، درخواست‌ها را بررسی نماید و همچنین می‌تواند فعالیت مدیران خود را روی نمودار باهم مقایسه کند.
یکی دیگر از ابزارهایی که نرم افزار ویسمن در اختیار مدیر منابع انسانی قرار می‌دهد امکان تهیه گزارش‌های پرسنلی بر مبنای ستون‌های مورد نظر خود می‌باشد. در واقع با این ابزار، مدیر می‌تواند اطلاعات پرسنل را به صورت کامل در سیستم ثبت نماید و هر زمان که نیاز داشت، متناسب نیازش گزارش بگیرد.
در این نرم افزار می‌توان اطلاعات را از سه طریق فلش یا همان usb، کابل شبکه و به صورت آنلاین از دستگاه به نرم افزار فراخوانی کرد. روش فراخوانی اطلاعات به صورت آنلاین می‌تواند برای مجموعه‌هایی با تعداد پرسنل زیاد کاربردی باشد و علاوه بر اینکه امکان خطا را با توجه به تعداد زیاد پرسنل به صفر برساند، روش زمانبری هم نخواهد بود. (قابلیت آنلاین، تردد پرسنل را به صورت لحظه‌ای به دستگاه ارسال می‌کند.)
در نسخه وب می‌توانید از اطلاعات خروجی اکسل بگیرید. (این خروجی می‌تواند برای استفاده در دیگر نرم افزارها مفید باشد.)
یکی از امکاناتی که هر نرم افزار حقوق و دستمزد باید داشته باشد، امکان تعریف فرمول‌های محاسبه حقوق است. شما در نرم افزار حقوق و دستمزد ویسمن می‌توانید به صورت نامحدود فرمول‌های محاسباتی تعریف کنید. از مزیت‌های فرمول‌نویسی در این نرم افزار نسبت به بقیه نرم افزارهای موجود در بازار، امکان تعریف فرمول به سادگی است حتی یک کاربر سیستم با حداقل اطلاعات حقوق و دستمزد می‌تواند فرمول‌ها را تعریف نماید.
علاوه بر مزیت‌هایی که در بخش بالا به آن اشاره شد، می‌توان به تعداد نامحدود، فرمول تعریف کرد. در مجموعه‌ای با بیش از ۵۰۰ پرسنل، عملیات مربوط به حضور و غیاب و حقوق و دستمزد این تعداد کارمند را نمی‌توان با چند فرمول ساده محاسبه کرد.
کاربران می‌توانند فیش حقوقی خود را در این نرم افزار مشاهده نمایند و محاسبه حقوق و دستمزد کارمندان به صورت کاملا شفاف و واضح در اختیار آن‌ها قرار می‌گیرد. در این میان احساس امنیت و حس رضایتمندی پرسنل نیز بیشتر خواهد شد. (البته برای دسترسی به این آیتم اجازه مدیریت الزامی است.)
در این نرم افزار شما می‌توانید آیتم‌هایی که در فیش حقوقی هر ماه ثابت نیستند مثل مساعده، پاداش و… برای هر فرد در هر ماه مورد نظر تعریف نمایید.
در این نرم افزار می‌توان متناسب نیاز هر مجموعه آیتم‌های حقوقی از قبیل حقوق پایه، بن، حق مسکن و… را تعریف کرد و به صورت گروهی یا فردی، به افراد اختصاص داد.
در این نرم افزار امکان تعریف وام برای هر پرسنل فراهم شده که به صورت اتوماتیک هر ماه از حقوق پرسنل کسر می‌شود.
در نرم افزار ویسمن نسخه وب، می‌توانید لیستی از تمامی اطلاعات مربوط به مالیات و بیمه پرسنل خود را به طور کامل داشته باشید.
همانطور که می‌دانید اصلی‌ترین اختلاف بین کارگر و کارفرما در اداره کار، نداشتن قرارداد کار برای پرسنل می‌باشد. تهیه قرارداد برای مدیران منابع انسانی کاری زمانبر بوده و امکان خطای انسانی دارد؛ ما این امکان را در نرم افزار فراهم کرده‌ایم که هر تعداد قرارداد مورد نیاز خود را در سیستم تعریف نمایید. همچنین متناسب با نیاز هر مجموعه قابلیت ویرایش دارد و پس از طراحی و احتصاص به هر حکم پرسنل امکان تهیه چاپ قرارداد فراهم شده است. به عبارتی دیگر شما یک بار قرارداد را طراحی می‌کنید و برای هر پرسنل خروجی می‌گیرید.
درخــواست دمـــــو و مشاوره رایــــــــــــــــگـــان
جهت دریافت مشــــاوره رایگان فرم زیر را تکمــــیل بـــــــــــفرمایید.
لینک دمو نرم افزار تحت وب: vismanit.ir
جهت دریافت نام کاربری و رمزعبور دمو فرم زیر را کامل کنید.
