مدیران منابع انسانی یکی از اهرم های مهم برای کسب موفقیت در سازمان‌ها هستند. به این مدیران وظایف مربوط به منابع انسانی محول شده است و سعی دارند با بهبود عملکرد منابع انسانی در نهایت، بازدهی سازمان را بالاتر برده و با اتخاذ استراتژی‌های مربوط به زمینه‌های منابع انسانی، در مقابل رقبا بهتر عمل کرده و سهم بیشتری از بازار را به دست آورند. مدیریت منابع انسانی کار چندان ساده‌ای نیست و فرصت‌ها و چالش‌های بسیاری پیش روی مدیران منابع انسانی است که در این نوشتار قصد بررسی آنها را داریم. مدیر منابع انسانی کیست؟ مدیران منابع انسانی، وظایف اداری یک … ادامه خواندن چالش‌ها و فرصت‌های مدیر منابع انسانی در سال ۱۴۰۱